實密科技股份有限公司 徵 設備維修客服工程師
更新時間:2017-09-14 13:19:44 /
張貼時間:2017-09-14 13:17:20
學務處生涯發展中心
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3,183
公司/單位名稱:實密科技股份有限公司 | 統一編號或立案字號:23525844 | |
公司/單位負責人:張元輔 | 資本額:2億2000萬元 | |
員工人數:約100人 | 應徵聯絡人:魏傳諺先生 | |
電話:(02)8768-1068 | 傳真:(02)8768-1069 | |
營業項目:半導體、醫療、太陽能相關設備、儀器、輔具代理與維修 | ||
公司/單位地址:台北市信義區東興路41號6樓 | ||
公司/單位網址:http://www.schmidt.com.tw/index.html | ||
公司/單位聯絡E-mail信箱:joshwei@schmidt.com.tw | ||
公司/單位簡介: 1896 年 Mr. Paul Schmidt 於日本東京創立了實密公司,原先主要業務為引介德國高品質儀器至遠東地區,由於品質精良、服務週到,而盛名遠播。而在往後的一百多年間,實密擠身跨入高科技領域,從事電子、科學、醫學、攝影器材及工業設備等方面的銷售與服務。兩次的世界大戰延緩實密在亞洲地區的擴展,直到 1953 年始由 Mr. Ewald Huebner 於香港重新建立總部。1967 年 Mr. Guenther Buchholtz 和 Mr. Seigfried Scholz 接掌實密集團,在其『顧客至上,服務第一』的經營哲學及領導下,實密集團業務拓展到亞洲各地區,代理歐美等先進國家一流的高科技產品。 1981 年,於台北市民生東路成立台灣分公司。承繼國際實密集團在醫療、科學領域之領導及經營實力,並結合本土化的策略思考,迅速於台灣建立良好的口碑與信譽。代理項目遍及電子測試儀器、生產製程設備、半導體相關設備、保健醫療設備及耗材、太陽能組件生產設備、雷射元件/系統及科學儀器等的產品。實密全體同仁致力於建立原廠與客戶間的橋樑,滿足彼此在銷售、服務、應用、行銷的各種需求。 1989 年,台灣分公司正式更名為實密科技股份有限公司。2002 年由燿華集團入股,成為實密科技強而有力的大股東。歷經組織與業務重整,實密科技專注以高科技產品代理及技術服務為核心業務,不斷維繫『顧客至上、感心服務』的傳統,持續超越客戶的期待。 為提供客戶及原廠更深更廣的服務,在 2005 年於上海徐匯區正式成立上海子公司—實密國際貿易(上海)有限公司,將高科技、專業及感心的服務,持續擴充到更廣大的華人地區客戶。 目前,實密科技不斷地專注於設備、儀器與耗材的代理銷售及技術服務,產業擴及半導體產業、光電產業、醫療產業、太陽能產業與科學研究等,所代理的原廠遍及美國、英國、德國、日本、韓國、以色列,以及海峽兩岸。營業據點包含台北、新竹、台中、高雄、上海、北京與深圳等,持續提升專業競爭力,與全球產業緊密接軌,提供原廠及客戶更全方位的服務,成為華人地區客戶最佳的通路夥伴。 |
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招募職缺(客服工程師) | ||
全職/兼職 | 全職 | |
工作職稱 | 設備維修客服工程師 | |
學歷及科系 | 電子、電機、光電相關系所 | |
工作內容 | 1.雷射設備/儀器、半導體前段(Die Bond、Wire Bond)設備之安裝、維修,及保養工作 (會其中一種即可) 2.協助完成設備驗收程序,並確保產品正常功能 3.提供客戶即時有效率的技術咨詢與支援 4.維持客戶良好關係,銷售維修合約及零件 |
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工作時段 | 每周一至至週五 9:00-18:00 | |
工作地點 | 新竹市東光路192號 | |
待遇 | 面議,依實際能力核薪 | |
工作經驗 | 雷射設備相關 1.具2年以上雷射相關經驗者 2.具雷射應用、光學調整設備經驗者佳 半導體設備相關 1.具2年以上半導體前段設備操作、維修經驗者 2.具Die Bond、Wire Bond設備維修經驗者佳 |
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語文條件 | 英語聽說讀寫中等 | |
其他條件 | 1.具英文操作手冊閱讀能力 2.具備主動積極的學習態度 3.良好的溝通協調能力 4.具樂觀、正向特質 |
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應徵截止日期 | 2017/10/30 | |
應徵方式 | 1.請將電子履歷投遞至:joshwei@schmidt.com.tw 2.至104投遞履歷: https://www.104.com.tw/job/?jobno=5c3qc https://www.104.com.tw/job/?jobno=4puaj |
●面試、應徵時應小心謹慎,請留意下列事項。
五不為:
1、不繳款。
2、不購買。
3、不隨便簽署文件。
4、證件不離身。
5、不從事非法工作。
三必問:
1、問自己是要找一份工作還是找一個事業。
2、問明職前訓練及試用期間的薪資、勞保、健保、出缺勤等相關規定。
3、問明確實的工作性質(內勤還是外勤)及職務內容。
五必看:
1、是否為長期刊登職缺之公司。
2、是否為合法正派經營的公司。
3、待遇優厚是否優渥得不合乎常情。
4、面試是否草率輕易錄取。
5、是否潛藏求職陷阱或不法行為。
求職防騙諮詢專線:04-22289111轉分機35607