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刊登招募廣告請勿違反就業服務法第5條第1項規定

更新時間：2014-05-08 11:12:06 / 張貼時間：2014-05-08 11:11:15
學務處生涯發展中心
單位學務處生涯發展中心
1,796
臺北市政府勞動局
主旨：刊登招募廣告請勿違反就業服務法第5條第1項規定。
說明：
一、就業服務法第5條規定：「為保障國民就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視；其他法律有明文規定者，從其規定。」違反上開規定者，將依同法第65條規定，處以新臺幣30萬元以上150萬元以下罰鍰。
二、請注意協助徵才廣告刊登之徵才內容，以避免日後不慎觸法。
三、檢附雇主防制就業歧視手冊及102年度防制就業歧視暨性別平等案例實錄供參（參閱附檔），更多資訊置放於臺北市政府勞動局網站之影音專區（首頁 > 影音書冊），歡迎多加利用。
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