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美科樂電子股份有限公司徵儲備幹部

更新時間:2014-06-24 15:45:06 / 張貼時間:2014-06-24 15:44:25
學務處生涯發展中心
單位學務處生涯發展中心
3,370

公司/單位簡介:

名稱: 美科樂電子股份有限公司

負責人:澤村正樹

行業別:半導體產業

員工數: 73

電話:03-5518899

資本額:125000000

傳真:03-6567788

統一編號或立案字號:27404602

E-mail: lanco.huang@twmjc.com.tw

地址:新竹縣竹北市博愛街945-1

網頁:http://www.twmjc.com.tw

招募職缺:

全職/兼職/工讀

全職

工作職稱

儲備幹部

工作內容

一:依所學及專長培訓為各部門儲備幹部。工作滿三 個月後,可能有跨領域工作調動,應試者需能配合公司需求,擔任不同職缺職務。

二:在專業人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。

三:推展公司業務。

四:須有耐心及毅力能接受公司培訓。

五:需求科系:理工相關科系、商科相關科系、日文相關科系等相關科系畢業。

六:徵求應屆退伍青年或應屆畢業生,無工作經驗者佳。

工作期間

 

工作時段

9:00~17:30

工作地點

新竹縣竹北市博愛街945-1

待遇

月薪30000

學歷科系要求

不拘

相關工作經驗

不拘

語文條件

英文/日文 中等

其他條件

應徵截止日期

2014/7/15

應徵方式

e-mail 或 電洽

聯絡人

黃惠嵐

公司介紹

公司名稱:美科樂電子股份有限公司

產業類別:光電產業

產業描述:電子精密儀器製造業

員工人數:74

資本額:1 2500萬元

人事聯絡人:小姐

負責人:澤村正樹

公司地址:新竹縣竹北市博愛街9451 

電話:03-5518899

傳真:03-6567788

公司網址:http://www.twmjc.com.tw/

公司簡介

本公司成立於20049月,經營總部設立於新竹。

主要營業項目為提供精密探針組合及LCD檢查裝置之銷售及全面性服務。

本公司擁有來自日本母公司MJC累積多年的製造專業技術,搭配在地化的服務,用以提供客戶最迅速之專業服務。目前平面顯示器正朝大型化、高精密化及多品種方向發展。

本公司的探針組合可針對客戶需求實施客製化的變更;不論是Cell的畫面品質檢查,或Array工程的TFT電氣檢查裝置以及module工程檢查和Touch Panel檢查。

我們努力提升追求在技術、品質與服務皆可實現高精密平面顯示器測試體制。

公司的經營理念在於積極輔導和鼔勵全體社員激發新的創意、開發新的商品,並透過電子測量技術來達到對廣大的社會有所貢獻。

主要商品 / 服務項目

1. 平面顯示器array 段檢查設備與高精密探針治具
2. 
平面顯示器cell段檢查設備與高精密探針治具
3. 
觸控面板檢查設備

4. 相關半導體檢查設備 
5. 
其他高精密度自動化設備設計生產、改善

福利制度

貼心的保險制度與完善的退休計畫:

我們除依法為每位員工投保勞工保險、全民健康保險及每月定期提繳退休金外,更為員工規劃了團體綜合保險,包括壽險、意外險、醫療險、癌症險等,以增加員工整體之保障。

彈性的休假制度:

公司提供優於勞基法的特別休假制度,員工到職滿三個月即可享有特休。加上彈性休假制度,方便員工於一年中排定假期。我們並依法給予各種假別,當同仁有請假需求時,能夠更無後顧之憂。

員工健康狀況管理:

公司重視每個員工的身心健康,每年定期員工健康檢查,幫助同仁掌握自己的健康狀況。

教育訓練計畫:

公司提供同仁學習資源與教育訓練,擁有專業知識、技能及能力面對未來激烈競爭和挑戰!安排新人訓練及專業訓練等相關教育訓練。

優渥的福利制度:

三節、生日、結婚、生育禮金、旅遊津貼、年終尾牙抽獎活動、部門聚餐、中秋烤肉活動、不定期員工旅遊

獎 金 福 利:春節、端午、中秋三節績效獎金(年薪原則保障14個月以上)
福 利 禮 金:三節禮金、生日禮金、結婚禮金、生育禮金、喪葬奠儀、旅遊津貼。
休 假 福 利:週休二日、特別休假(預休制,未滿一年依在職日數比例)、旅遊假、婚假、產假、喪假、男性員工陪產假、女性生理假。
保 險 福 利:勞保、健保、員工/眷屬團保、定期免費員工體檢、勞退提撥金、旅遊平安保險。
餐 飲 福 利:免費午餐供應。
居 住 福 利:員工宿舍租金補助。
教 育 福 利:新人訓練、日文學習課程、專業訓練、本社教育訓練(海外)

活 動 福 利:年終尾牙抽獎、部門聚餐、中秋烤肉活動、不定期員工旅遊

●面試、應徵時應小心謹慎,請留意下列事項。

五不為:
1、不繳款。
2、不購買。
3、不隨便簽署文件。
4、證件不離身。
5、不從事非法工作。
三必問:
1、問自己是要找一份工作還是找一個事業。
2、問明職前訓練及試用期間的薪資、勞保、健保、出缺勤等相關規定。
3、問明確實的工作性質(內勤還是外勤)及職務內容。
五必看:
1、是否為長期刊登職缺之公司。
2、是否為合法正派經營的公司。
3、待遇優厚是否優渥得不合乎常情。
4、面試是否草率輕易錄取。
5、是否潛藏求職陷阱或不法行為。
  • 本訊息負責人 李金玲
  • 電話 04-22840237*26
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