全球人壽徵2015內勤儲備主管

全球人壽自1994年正式在台灣營運，深耕台灣20年，締造出亮眼的成績單。於2013年3月概括承受國華人壽全體保戶及業務，成為台灣前七大壽險公司，展現對經營人壽保險事業強烈的決心與企圖心。2014年並與IBM公司攜手合作，致力於系統轉型並提升公司整體營運績效。全球人壽將以穩健之財務控管及永續經營原則，繼續「提供專業的保險及退休規劃服務，使每一個家庭獲得安心的保障與照顧」。
為再創全球人壽下一個精彩的20年，公司需要培育未來全方位的管理人，藉由內勤儲備主管的招聘，甄選出具有高度潛力之人才，透過系統化的培訓與鍛鍊，成為新世代的專業經理人。

• 應徵資格

1. 國內外大學或研究所畢業
2. 應屆畢業生或二年以下工作經驗(亦歡迎具2~5年保險相關工作經驗者加入資深儲備主管)
3. 主動積極，正向思考
4. 具強烈企圖心及高度抗壓性
5. 具備領導統御能力及高執行力
6. 具創新能力，勇於接受挑戰
7. 溝通協調能力佳，能與團隊合作
8. 中英文溝通流利

• 招募及甄選時程

• 培訓步驟

1. 保險專業訓練
2. 多元化活動發展領導力及跨團隊合作能力
3. 業務行銷、財務風控、行政服務等前中後台部門輪調
4. 參與專案，提升策略思考能力
5. 整體評鑑及分發

• 總公司說明會

日期：2015年3月24日(星期二)
時間：14:00~16:00
地點：台北市建國北路二段238號5樓

• 應徵方式

有意應徵者請至MA專屬網頁(http://www.transglobe.com.tw/transglobe-web/nat/recruit)下載填寫中英文履歷，於2015年4月15日(星期三)前寄至janemeng@transglobe.com.tw。