全球人壽徵2015內勤儲備主管
更新時間:2015-03-18 10:19:01 /
張貼時間:2015-03-18 10:15:36
學務處生涯發展中心
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全球人壽自1994年正式在台灣營運,深耕台灣20年,締造出亮眼的成績單。於2013年3月概括承受國華人壽全體保戶及業務,成為台灣前七大壽險公司,展現對經營人壽保險事業強烈的決心與企圖心。2014年並與IBM公司攜手合作,致力於系統轉型並提升公司整體營運績效。全球人壽將以穩健之財務控管及永續經營原則,繼續「提供專業的保險及退休規劃服務,使每一個家庭獲得安心的保障與照顧」。
為再創全球人壽下一個精彩的20年,公司需要培育未來全方位的管理人,藉由內勤儲備主管的招聘,甄選出具有高度潛力之人才,透過系統化的培訓與鍛鍊,成為新世代的專業經理人。
- 應徵資格
- 國內外大學或研究所畢業
- 應屆畢業生或二年以下工作經驗(亦歡迎具2~5年保險相關工作經驗者加入資深儲備主管)
- 主動積極,正向思考
- 具強烈企圖心及高度抗壓性
- 具備領導統御能力及高執行力
- 具創新能力,勇於接受挑戰
- 溝通協調能力佳,能與團隊合作
- 中英文溝通流利
- 招募及甄選時程
招募及甄選時程 |
時程 |
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即日起~4/15截止 |
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3~4月 |
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4~5月 |
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5月 |
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6月 |
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2015/8/3 |
- 培訓步驟
- 保險專業訓練
- 多元化活動發展領導力及跨團隊合作能力
- 業務行銷、財務風控、行政服務等前中後台部門輪調
- 參與專案,提升策略思考能力
- 整體評鑑及分發
- 總公司說明會
日期:2015年3月24日(星期二)
時間:14:00~16:00
地點:台北市建國北路二段238號5樓
- 應徵方式
有意應徵者請至MA專屬網頁(http://www.transglobe.com.tw/transglobe-web/nat/recruit)下載填寫中英文履歷,於2015年4月15日(星期三)前寄至janemeng@transglobe.com.tw。
●面試、應徵時應小心謹慎,請留意下列事項。
五不為:
1、不繳款。
2、不購買。
3、不隨便簽署文件。
4、證件不離身。
5、不從事非法工作。
三必問:
1、問自己是要找一份工作還是找一個事業。
2、問明職前訓練及試用期間的薪資、勞保、健保、出缺勤等相關規定。
3、問明確實的工作性質(內勤還是外勤)及職務內容。
五必看:
1、是否為長期刊登職缺之公司。
2、是否為合法正派經營的公司。
3、待遇優厚是否優渥得不合乎常情。
4、面試是否草率輕易錄取。
5、是否潛藏求職陷阱或不法行為。
- 本訊息負責人 李小姐
- 電話 04-22840237-26
- E-mail job@nchu.edu.tw
- 相關附件 nsn_3435_1.doc