中國人壽 資訊菁英人才儲備計畫

中國人壽 資訊菁英人才儲備計畫

• JAVA/COBOL 程式開發儲備人才

• 新人訓練 二個月
• 在職訓練 二~三年
• 適性發展管理或專業領域

• 大學(含)以上學歷，資訊、理工相關科系尤佳
• 應屆畢業或一年以下工作經驗
• 特質：主動積極、能與他人合作、溝通協調能力佳、學習能力強、願意長期發展

1. 筆試 (5-6月)
2. 主管面試 (5-6月)
3. 加入中壽 (7-8月)

• 1.履歷/自傳  2.成績單/畢業證書(可後補)
• 至：Fiona0301@chinalife.com.tw
• 105台北市松山區敦化北路122號8樓
• 吳小姐收

●面試、應徵時應小心謹慎，請留意下列事項。

五不為：

1、不繳款。

2、不購買。

3、不隨便簽署文件。

4、證件不離身。

5、不從事非法工作。

三必問：

1、問自己是要找一份工作還是找一個事業。

2、問明職前訓練及試用期間的薪資、勞保、健保、出缺勤等相關規定。

3、問明確實的工作性質(內勤還是外勤)及職務內容。

五必看：

1、是否為長期刊登職缺之公司。

2、是否為合法正派經營的公司。

3、待遇優厚是否優渥得不合乎常情。

4、面試是否草率輕易錄取。

5、是否潛藏求職陷阱或不法行為。