全球人壽-內勤儲備主管(MA)培訓計劃
公司/單位名稱: 全球人壽保險股份有限公司 |
統一編號或立案字號:70817744 |
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公司/單位負責人:彭騰德 |
資本額:64億3500萬元整 |
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員工人數:3000人 |
應徵聯絡人:黃小姐 |
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電話:(02) 6639-9999分機6517 |
傳真:(02) 6636-9952 |
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營業項目:經營人身保險業務 |
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公司/單位地址:110台北市信義區市民大道六段288號16樓 (松山車站) |
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公司/單位網址:www.transglobe.com.tw |
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公司/單位聯絡E-mail信箱:AngelHuang@transglobe.com.tw |
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公司/單位簡介: 全球人壽自1994年正式在台灣營運,深耕台灣已20年,多年來經營有方,屢建佳績,已締造出亮眼的成績單。於2013年3月概括承受國華人壽全體保戶及業務,成為台灣前七大壽險公司。2014年全球人壽與IBM公司攜手合作,創新壽險業開發新系統,致力於系統轉型並提升公司整體營運績效,未來更將發揮靈活創新的研發能力,並善用數位科技,以穩健之財務控管及永續經營原則,持續提供保戶專業的保險規劃及服務,使每一個家庭獲得安心的保障與照顧。 為秉持誠實正直、彼此尊重、勇於負責、積極創新與卓越精進核心價值,具體實現對保戶的承諾,藉由內勤儲備主管的招聘,甄選出具高度潛力之人才,透過系統化的培訓與鍛練,成為新世代的專業經理人。 |
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招募職缺 |
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全職/兼職 |
全職 |
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工作職稱 |
內勤儲備主管(MA) |
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學歷及科系 |
不限 |
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工作內容 |
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工作時段 |
以下上班別時段擇一
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工作地點 |
110台北市信義區市民大道六段288號16樓 (松山車站) |
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待遇 |
面議 |
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工作經驗 |
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語文條件 |
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其他條件 |
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應徵截止日期 |
2016/05/13 |
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應徵方式 |
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●面試、應徵時應小心謹慎,請留意下列事項。
五不為:
1、不繳款。
2、不購買。
3、不隨便簽署文件。
4、證件不離身。
5、不從事非法工作。
三必問:
1、問自己是要找一份工作還是找一個事業。
2、問明職前訓練及試用期間的薪資、勞保、健保、出缺勤等相關規定。
3、問明確實的工作性質(內勤還是外勤)及職務內容。
五必看:
1、是否為長期刊登職缺之公司。
2、是否為合法正派經營的公司。
3、待遇優厚是否優渥得不合乎常情。
4、面試是否草率輕易錄取。
5、是否潛藏求職陷阱或不法行為。
- 本訊息負責人 李小姐
- 電話 04-22840237-26
- E-mail grwork@nchu.edu.tw