全球人壽-內勤儲備主管(MA)培訓計劃
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				 公司/單位名稱: 全球人壽保險股份有限公司  | 
			
				 統一編號或立案字號:70817744  | 
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				 公司/單位負責人:彭騰德  | 
			
				 資本額:64億3500萬元整  | 
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				 員工人數:3000人  | 
			
				 應徵聯絡人:黃小姐  | 
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				 電話:(02) 6639-9999分機6517  | 
			
				 傳真:(02) 6636-9952  | 
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				 營業項目:經營人身保險業務  | 
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				 公司/單位地址:110台北市信義區市民大道六段288號16樓 (松山車站)  | 
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				 公司/單位網址:www.transglobe.com.tw  | 
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				 公司/單位聯絡E-mail信箱:AngelHuang@transglobe.com.tw  | 
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				 公司/單位簡介: 全球人壽自1994年正式在台灣營運,深耕台灣已20年,多年來經營有方,屢建佳績,已締造出亮眼的成績單。於2013年3月概括承受國華人壽全體保戶及業務,成為台灣前七大壽險公司。2014年全球人壽與IBM公司攜手合作,創新壽險業開發新系統,致力於系統轉型並提升公司整體營運績效,未來更將發揮靈活創新的研發能力,並善用數位科技,以穩健之財務控管及永續經營原則,持續提供保戶專業的保險規劃及服務,使每一個家庭獲得安心的保障與照顧。 為秉持誠實正直、彼此尊重、勇於負責、積極創新與卓越精進核心價值,具體實現對保戶的承諾,藉由內勤儲備主管的招聘,甄選出具高度潛力之人才,透過系統化的培訓與鍛練,成為新世代的專業經理人。  | 
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				 招募職缺  | 
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				 全職/兼職  | 
			
				 全職  | 
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				 工作職稱  | 
			
				 內勤儲備主管(MA)  | 
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				 學歷及科系  | 
			
				 不限  | 
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				 工作內容  | 
			
				
 
 
 
 
 
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				 工作時段  | 
			
				 以下上班別時段擇一 
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				 工作地點  | 
			
				 110台北市信義區市民大道六段288號16樓 (松山車站)  | 
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				 待遇  | 
			
				 面議  | 
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				 工作經驗  | 
			
				
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				 語文條件  | 
			
				 
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				 其他條件  | 
			
				
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				 應徵截止日期  | 
			
				 2016/05/13  | 
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				 應徵方式  | 
			
				
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●面試、應徵時應小心謹慎,請留意下列事項。
五不為:
1、不繳款。
2、不購買。
3、不隨便簽署文件。
4、證件不離身。
5、不從事非法工作。
三必問:
1、問自己是要找一份工作還是找一個事業。
2、問明職前訓練及試用期間的薪資、勞保、健保、出缺勤等相關規定。
3、問明確實的工作性質(內勤還是外勤)及職務內容。
五必看:
1、是否為長期刊登職缺之公司。
2、是否為合法正派經營的公司。
3、待遇優厚是否優渥得不合乎常情。
4、面試是否草率輕易錄取。
5、是否潛藏求職陷阱或不法行為。
- 本訊息負責人 李小姐
 - 電話 04-22840237-26
 - E-mail grwork@nchu.edu.tw
 
 
