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全球人壽-內勤儲備主管(MA)培訓計劃

更新時間:2016-04-06 09:49:28 / 張貼時間:2016-04-06 09:48:35
學務處生涯發展中心
單位學務處生涯發展中心
1,883

公司/單位名稱:

全球人壽保險股份有限公司

統一編號或立案字號:70817744

公司/單位負責人:彭騰德

資本額:64億3500萬元整

員工人數:3000人

應徵聯絡人:黃小姐

電話:(02) 6639-9999分機6517

傳真:(02) 6636-9952

營業項目:經營人身保險業務

公司/單位地址:110台北市信義區市民大道六段288號16樓 (松山車站)

公司/單位網址:www.transglobe.com.tw

公司/單位聯絡E-mail信箱:AngelHuang@transglobe.com.tw

公司/單位簡介:

全球人壽自1994年正式在台灣營運,深耕台灣已20年,多年來經營有方,屢建佳績,已締造出亮眼的成績單。於2013年3月概括承受國華人壽全體保戶及業務,成為台灣前七大壽險公司。2014年全球人壽與IBM公司攜手合作,創新壽險業開發新系統,致力於系統轉型並提升公司整體營運績效,未來更將發揮靈活創新的研發能力,並善用數位科技,以穩健之財務控管及永續經營原則,持續提供保戶專業的保險規劃及服務,使每一個家庭獲得安心的保障與照顧。

為秉持誠實正直、彼此尊重、勇於負責、積極創新與卓越精進核心價值,具體實現對保戶的承諾,藉由內勤儲備主管的招聘,甄選出具高度潛力之人才,透過系統化的培訓與鍛練,成為新世代的專業經理人。

招募職缺

全職/兼職

全職

工作職稱

內勤儲備主管(MA)

學歷及科系

不限

工作內容

  1. 第一階段:1個月
  1. 保險專業知識建立
  2. 參加公司培訓課程
  1. 第二階段:17個月
  1. 部門工作輪調
  2. 參與部門或跨部門專案計劃
  3. 參與高階主管或功能性委員會會議
  1. 第三階段:
  1. 彙整18個月培訓期間之輪調評鑑、簡報成果及考試通過狀況,提出評鑑結果。表現優良者晉升。
  2. 依評鑑結果及個人志願派任部門。

工作時段

以下上班別時段擇一

  1. 08:30-17:00  2. 09:00-17:30  3.09:30-18:00

工作地點

110台北市信義區市民大道六段288號16樓 (松山車站)

待遇

面議

工作經驗

  1. 國內外知名大學或研究所畢業
  2. 應屆畢業生或二年以下工作經驗(亦歡迎具2~5年保險相關工作經驗者加入資深儲備主管)

語文條件

 

其他條件

  1. 主動積極,正向思考
  2. 具強烈企圖心及高度抗壓性
  3. 具備領導統御能力及高執行力
  4. 具創新能力,勇於接受挑戰
  5. 溝通協調能力佳,能與團隊合作
  6. 中英文溝通流利

應徵截止日期

2016/05/13

應徵方式

  1. 全球人壽招募菁英官網並下載中英文履歷http://www.transglobe.com.tw/transglobe-web/nat/recruit
  2. 填妥中英文履歷,請於2016年05月13日(星期五)前寄至AngelHuang@transglobe.com.tw履歷隨到隨審。
  3. 審查合格者自2016年03月28日(星期一)起開始通知初試。

 

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●面試、應徵時應小心謹慎,請留意下列事項。

五不為:

1、不繳款。

2、不購買。

3、不隨便簽署文件。

4、證件不離身。

5、不從事非法工作。

三必問:

1、問自己是要找一份工作還是找一個事業。

2、問明職前訓練及試用期間的薪資、勞保、健保、出缺勤等相關規定。

3、問明確實的工作性質(內勤還是外勤)及職務內容。

五必看:

1、是否為長期刊登職缺之公司。

2、是否為合法正派經營的公司。

3、待遇優厚是否優渥得不合乎常情。

4、面試是否草率輕易錄取。

5、是否潛藏求職陷阱或不法行為。

  • 本訊息負責人 李小姐
  • 電話 04-22840237-26
  • E-mail grwork@nchu.edu.tw
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