國立中興大學學務處學生安全輔導室【行政辦事員】徵才公告

一、職稱及名額：契約進用職員-行政辦事員 1名

二、資格條件：
(一)學歷：大學以上，不限科系（法律、輔導與諮商、社工相關系所畢業尤佳）。
(二)具學校行政經驗者或有輔導學生經驗，並擅長溝通協調。
(三)具備防制校園霸凌意識。
(四)熟悉Microsoft office及Google協作平台、熟悉線上會議操作功能。
(五)具教育部霸凌事件專業調和及調查人才庫培訓或校園霸凌相關研習證書為優。
(六)具備良好之英語聽說讀寫能力尤佳。

三、工作項目：
(一)防制霸凌計畫研擬與推動防制策略。
(二)霸凌事件申訴及通報窗口。
(三)校園霸凌事件處理及生對生事件調和。
(四)連結內、外部資源提供受凌者、霸凌者協助和轉介輔導。
(五)其他霸凌相關業務執行（含經費管理、校園宣導活動等）。
(六)其他臨時交辦事項。

四、工作地點及時間：
(一)工作地點:中興大學校本部。
(二)工作時間：星期一至五，並配合本校差勤管理規定辦理。如因業務需要，必要時需配合加班。

五、評審項目：書面審查通過後，進行電腦測驗(Microsoft office、線上會議操作)，再實施面試。

六、相關規定及待遇：
(一)依據「國立中興大學契約進用職員管理要點」及「國立中興大學契約進用職員待遇支給表」辦理，以行政辦事員第一級月支36,190元敘薪。
(二)軍職退伍人員薪資：依據「國立中興大學契約進用職員管理要點」及「國立中興大學契約進用職員待遇支給表」辦理，以行政辦事員第一級月支36,190元敘薪。另為符合「陸海空軍軍官士官服役條例」第34條支領規定，以公務人員俸額委任第一職等本俸最高俸額額及一般公務人員專業加給合計數額為敘薪上限。

七、聘僱期限：自通知到職日起，試用期三個月，試用期間若無法勝任，本單位得以提早解聘。聘僱期限屆滿，依本校相關規定辦理續聘。

八、本案列候補人員2人，候補期間自甄選結果確定之翌日起算三個月；無適合人員時，本次得予從缺。

九、應檢附資料與應徵方式：
(一)意者請檢附以下資料各１份，以A4紙張雙面列印，依序裝訂成冊。
1.國立中興大學契約進用職員履歷表，請至本校人事室/表格下載/人員類別：契約進用職員，項目：進用 (https://person.nchu.edu.tw/download.php)下載並填寫投遞履歷，未依格式者不予受理。            
2.學、經歷證明文件(持外國學經歷者，須附外文證書及中文譯本並均經我國駐外有關機構或指定機構認證與出入境紀錄等證明文件，且學歷部分應符合教育部訂定之大學辦理國外學歷採認辦法之規定)。
3.其他可反映個人工作能力與相關經驗之（證照）文件影本。
(二)應徵方式：
1.採通訊報名方式：於收件截止日 114年8月28日前(以郵戳為憑)逕寄：台中市南區興大路145號學生事務處學生安全輔導室收，並請於信封註明參加甄選職務【國立中興大學行政辦事員】及日、夜聯絡電話(行動電話)、電子郵件信箱。
2.甄選方式：初審合格者擇優通知面試，資格不符者恕不另行通知，亦不退件。未獲通知面試或錄取之應徵者如需返還書面應徵資料，可附回郵信封俾利寄還。
(三)聯絡人：廖淑芳 電話04-22840652，email：bb975834@nchu.edu.tw。

十、如有未盡事宜，請連結查閱本校人事室「國立中興大學契約進用職員管理要點」相關規定。(http://person.nchu.edu.tw/index.php 人事法規)