【媒體報導】年輕人說話 思辨正義：再談軍公教加薪

◎ 李賜賢、李詩君

目前台灣軍公教的加薪與否，變成一個爭議問題。誠如昨日謝德謙的〈矯正軍公教加薪的不正義〉以及李慶烈的〈爭議出自搞錯先後順序〉文章，都點出軍公教加薪的不正義。 根據主計處公佈，軍公教人員平均月薪逾六萬三，一般人則為三萬六。

而且，前者工作滿二十五年即可退休，等同於工作二十五年可領六十年的退休金（其平均壽命八十五歲，以二十五歲就業為例）。若不計其他福利，軍公教人員一生至少可領五三○○萬，一般人僅一千萬。由此可知，這社會是不正義。

原因重點不在於軍公教人員是否已經多年沒有加薪了，而在於軍公教人員的薪資收入來自於全國人民的納稅錢。根據上述主計處資料顯示，一般人的薪資為三萬六，而軍公教人員卻比一般人多出將近三萬，如此一來，形同「劫貧濟富」。

 從權利義務的觀念來看，我國的執政政府是民選的，人民透過選票，將一部份的權利賦予執政官員以及立法委員，那麼，被賦予權利的官員就有義務為人民謀福祉。

 根據英國哲學家邊沁的主要觀點，道德的最高原則是幸福與福祉的最大化，而國家政府應盡可能的為社群全體帶來最大幸福。

 然而，如今政府卻要大多數平均薪資三萬六的人民，負擔平均薪資六萬三的軍公教人員的加薪，不啻增加大多數一般人的痛苦，並沒有達到帶給國人全體最大多數的幸福。因此，現階段軍公教加薪是不正義的。 （作者分別為中興大學國際政治研究所博士生、法律事務所從業人員）

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