【興新聞】教師寒暑假不給薪

         景氣寒冬，大學也節流。東海大學最近開會決議從九十八學年度（明年八月）起，原本每學年發十一個月教師鐘點費，寒暑假將停發，一年只發九個月，引發教師批評‥「不尊重人！」校方表示國立大學早已實施，校方因近來財務緊縮，才會做此決定。

         共體時艱

        一位不願具名的東海大學兼任教師投訴《蘋果》表示，最近收到教務處來信，指校方上月五日開會決議：將把目前一年發十一個月的薪水，調降成一年只發九個月，目前詳細原因和實施日期，校方都還沒有公布，但在學期中做出這樣有損老師權益的決議，卻未跟老師們商量，不尊重老師。

        東海大學公關主任沈哲正說，其實國立大學陸續從九十學年度起，依教育部解釋函，即依實際授課時數核發專任教師超支鐘點費及兼任教師鐘點費，即未上課的寒暑假不應支薪，該校過去考量私校老師福利較國立學校少，特別體恤老師而不跟進，但考量第二校區工程經費龐大、水電費喊漲、學生數減少等，致校方的財務緊縮，才決定減少鐘點費支出，希望大家共體時艱。

        兼任教師覺影響小

        逢甲大學註冊課務組組長紀志達則表示，該校目前專任教師超支鐘點費與兼任教師鐘點費為一年領十一個月，還沒聽說將調降或修改。 東海大學美術系專任教授倪再沁說：「取消超支鐘點費應該影響不大。」他也在其他學校兼任，多數兼任教師都有專職工作，減少鐘點費影響不大，重要的是學生學習的心，像他常超時授課，也不會介意。