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【興新聞】中縣府調查員工摸魚指數 將調整業務懲處

更新時間:2008-12-23 23:59:59 / 張貼時間:2008-12-23 23:59:59
興新聞張貼者
單位秘書室
新聞來源蘋果日報
2,290
 

   

【媒體報導】


 

中縣府調查員工摸魚指數 將調整業務懲處

張貼.秘書室媒體公關組 2008/12/23 09:05:02   .

 

         天冷、就業市場更冷,台中縣政府最近一項調查卻發現,有三成受調查縣府內公務員每天實際工作時數低於四小時,其中又有半數每天僅工作二小時,薪水卻分毫不減。中縣府表示,將調整這些偷懶摸魚員工的業務內容,做為懲處;學者認為此調查立意良好,但評量指標宜更多元化。

         學者:增評量指標

         台中縣政府屢遭批評行政效率不彰,《遠見》、TVBS等調查縣市首長施政滿意度,台中縣長黃仲生都敬陪末座。黃仲生日前痛陳部分府內公務員怠惰、延宕公文,本月初要求所屬公務員刷掌紋簽到,並預計半年內考核兩千名公務員處理公文時效及品質。

         中縣府日前抽查縣府內六十名公務員,以被考核者一個月的承辦公文量,並要求說明個案承辦及出差時間,再依實際處理業務總時數除以上班總天數,分析績效。縣府計畫處長黃能堂昨說:「六十人中,竟有九人一天工作時數低於四小時、另有九人甚至僅工作兩個小時。」縣府員工則強調「每件公文辦公時間及決策都不一樣,非按件計算可量化。」

          對中縣府作法,國立中興大學國家政策暨公共事務研究所所長袁鶴齡說:「肯定縣府用心,但應增加評量指標。」中正大學政治系教授蔡榮祥也建議:「應增加質化指標,進行橫向比較,避免好的擺爛、不好的鑽漏洞。」

          有助改進勞逸不均

          台中縣政府參議魏啟芝表示,對考核辦法的批評,他們會改進。考核目的在提升公務員的競爭力,工作時數量化後,有助改進勞逸不均問題。 馬英九總統昨參加公務人員傑出表揚大會時說,現在經濟不景氣,公務員遭解僱機會比民間企業少很多,更應兢兢業業,「我雖不能要求大家肝腦塗地、赴湯蹈火,但至少應該全力以赴。」

 中縣府稽核員工績效辦法
◎時間:12/8起,為期半年
◎對象:縣府及附屬機關正式及非正式編制人員近2000人

◎辦法:由縣府參議勾選稽核名單,計畫處通知當事人拷貝1個月份公文並說明個案承辦時間,再依實際處理業務總時數除以上班總天數,分析績效
◎標準:一天工作達5.5小時為正常;4~5.5小時需改進;少於4小時為異常;少於2.4小時為嚴重異常,將調整業務 .優秀者報嘉獎以上獎勵
◎結果:首周抽查60人,其中9人每天工作不到4小時、另9人每天工作約2小時
資料來源:台中縣政府

 


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