 6月21日國家訓練品質獎頒獎典禮，由行政院毛治國副院長（左）頒獎，興大創新產業推廣學院洪瑞華院長（右）代表受獎。
行政院副院長毛治國（右5）、勞委會主委潘世偉（右4）、勞委會職訓局局長林三貴（右3）等親臨現場頒獎致賀，興大創新產業推廣學院洪瑞華院長（右2）等13個單位上台領獎
興大創新產業推廣學院榮獲國家訓練品質獎，興大創新學院院長洪瑞華（左5）、中華訓練品質學會理事長林文燦（左4）與興大工作同仁合影 |
【圖文/媒體公關組】行政院勞委會職訓局6月21日舉辦第二屆國家訓練品質獎頒獎典禮，本屆共有國立中興大學創新產業推廣學院、台積電、明基電通等13個單位獲獎，該獎項為國內人才訓練品質評選的最高榮譽。行政院副院長毛治國、勞委會主委潘世偉、勞委會職訓局局長林三貴等親臨現場頒獎致賀。
國家訓練品質獎強調「訓練品質系統」（Taiwan TrainQuali System，簡稱TTQS）運作的成熟與效能，從訓練規劃、設計、執行、查核、成果等5大流程，檢視訓練品質，得獎單位皆經過書面審查、實地訪視、入圍決審等嚴格的評選過程，才得以從眾多的參賽單位中脫穎而出，獲獎單位皆為人才培育、訓練品質績效卓著之標竿企業與機構。
勞委會職訓局表示，國家訓練品質獎每兩年舉辦一次，今年計有147間單位報名參加，比第一屆多出59家，競爭激烈，得主分為大型企業獎、中小企業獎、非營利組織獎和訓練機構獎四類，希望藉由樹立標竿，推動人才培育，強化整體訓練品質水準達到提升台灣人力資本效能的作用。
中興大學創新產業推廣學院民國98年導入TTQS，去年首次參與TTQS認證即獲得銀牌，今年更上一層樓獲得國家訓練品質獎。興大創新產業推廣學院開辦的訓練課程相當多元，涵蓋學分班/非學分班、勞工在職訓練、失業者技能培育、中高齡終身學習、公務員在職訓練等，近三年學員的滿意度高達95%，同時學員結訓後三個月的就業率將近六成。
興大創新產業推廣學院院長洪瑞華表示，此為興大進修推廣部民國99年轉型為創新產業推廣學院以來最大的肯定，國立大學除了培育大學生以外，也希望利用現有的教育資源為社會做出貢獻，因此，興大致力於擔任學生與業界之間「無縫接軌」的角色，讓學生在進入職場之前具備相當的技能，也讓業界獲得可用的人才。
此外，面臨高齡化的社會，要讓退休人員有終身學習的機會，因此興大承辦樂齡大學，開設電腦網路、園藝、養生飲食等課程。針對產業界與勞工需求，成立勞工大學，開設各式在職訓練課程。而在國家公務人員體系，興大今年度爭取到文官學院的培訓，開設3至5週的公務員訓練課程。洪瑞華指出，希望藉由各類課程的開辦為社會提供更多元化、更寬廣的服務，此次得獎特別謝謝學校的支持以及所有同仁的努力。
興大為中部地區唯一的頂尖大學，職訓課程整合校內教學研究單位，核心訓練類別以農業類、工業類、精密機械類、雲端產業類為重點，特別是農特產品加工釀造、雲端運算應用、精密機械和寵物服務培訓等熱門特色課程，往往一開班，很短時間內就會報名額滿。
以農特產品加工釀造班為例，成功為中高齡失業者創造事業第二春，有學員結業後自行創業，開發全麥堅果饅頭、十穀米及低糖手工餅乾等，產品具特色，獲選為台中市百大名產，也有學員以天然養生概念，採低油、低糖、低鹽製法，研發蔬果泡菜、梅酒蕃茄等產品，獲得報社美食專欄報導。
興大創新產業推廣學院指出，未來將持續未來在產業人才投資、第二專長培訓等領域努力，培訓產業所需的特殊人才。並順應高齡化社會及勞動市場「晚進早出」的趨勢，設計終身學習課程，善盡大學的社會責任。
本屆國家訓練品質獎得獎名單，大型企業獎得主為士林電機、台虹科技、台積電、明基電通、彰化基督教醫院；中小企業獎得主為信織實業、埔里基督教醫院；非營利組織為中華人力資源管理協會、高雄中餐服務人員職業工會、財團法人自強工業科學基金會；訓練機構獎為中興大學創新產業推廣學院、勤益科技大學進修推廣部、臺北醫學大學進修推廣處。
興大創新產業推廣學院課程總覽：http://www.siil.nchu.edu.tw/in_index.asp?url=130
洽詢專線：（04）22855506、（04）22855507
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