教育部推出由政府買單的大專生職場實習方案沒多久，就傳出有人力業者以此為「生財工具」。業者以小公司一年可省六十二萬薪水、大公司一年省一億，並提供專案小組免費代辦申請做為宣傳，招徠企業交五萬元加入成為該公司兩年ＶＩＰ會員。
據了解，部份原本打算自己花錢雇員工徵才的廠商，也在人力業者鼓吹下，參加大專生職場實習方案。陳小姐坦言，因為公司缺人、原本要刊登徵人廣告，經由業者介紹後，決定參加該項方案。
業者代辦申請 被指收五萬仲介費
她表示，人力業者雖然表明相關公司可以自己申請，但由於流程聽起來很複雜，加上業者表示「與教育部關係好」，因此由人力業者代為申請。但後來發現，不只所有的表單要自己填，連送件也要自己來，居然還要付五萬元的廣告費，感覺像是被騙。
人力業者回應指出，大專生職場實習方案完全是免費服務。由於預算尚未過關，並沒有對外宣傳，是因為很多企業迫不及待想要找人、又不清楚相關機制，因此組成專案小組，第一階段先服務公司ＶＩＰ客戶。
人力業者說，可能是徵才公司需要該項代辦服務，但不是公司ＶＩＰ，因此申請加入會員，所以需要繳交兩年五萬元的費用，但這段期間也可享有ＶＩＰ會員權益，包括刊登徵人廣告等，並非什麼都沒做就收五萬元。
中興大學校友服務組組長林端午及明志科技大學陳弘昇老師指出，確實聽說有人力銀行要代為媒合，甚至抽成。台大國發所教授辛炳隆也說，他早就知道有人力仲介業者提供「服務方案」。
學校也有耳聞 業者強調免費服務
勞團痛批，政府花錢當冤大頭，浪費百億圖利人力仲介，還排擠失業者的工作機會，要求馬上終止相關計畫。
辛炳隆也認為該方案「一定會」對一般求職者產生排擠效應、替代效應。他表示，補助方案本身就不公平，過往各項對勞工的補助都沒這麼多，為何獨惠近三年大學畢業生？更離譜的是，補貼並不是針對特定就業困難的大專畢業生，到時候可能多數只有「台、清、交、成」這些學生能夠受惠。
雖然這個方案已經箭在弦上，但辛炳隆仍認為，最好停辦，不然「至少也要做修正」。
教育部常次林聰明回應，如果有人力業者聲稱與教育部關係好，「絕對是騙人的」，教育部查明後會取消與該業者相關的任何工作機會，也可能會移送法辦。
至於申請流程，教育部要求各大專校院找產學合作的企業提出實習員職缺，由委員會逐一個案審查，並且會要求申請企業提出員工勞保資料，證明前三個月未曾裁員，此外企業也須提出聘僱計畫，若有長期聘僱打算的企業，就會優先獲得企業實習員的名額。
