【媒體報導】論文上頂級期刊 可得獎金50萬

　                                                                                                                                     

稿源：2014-07-21/中國時報/A2/焦點/洪欣慈、胡清暉/台北

中國醫藥大學老師的論文被登在頂級期刊，可獲50萬元獎金。（報系資料照片／中國醫藥大學提供）

大學老師發表論文，除了為升等，也是收入的來源！台大、清大、中興及中國醫藥大學等，都訂有論文獎勵辦法，中國醫藥大學老師的論文被登在頂級期刊，可獲50萬元獎金。這造成大學教師瘋狂寫論文。

許多大學為鼓勵老師研究，會依論文發表期刊的位階，給予不同金額的獎勵，發表者通常可得數萬元到數十萬元不等。

以中國醫藥大學為例，若老師的論文被《自然》或《科學》等頂級期刊採用，通訊作者、第一作者、第二作者、其餘作者，分別可得50萬元、30萬元、20萬元、10萬元的獎勵。

中國醫藥大學副校長吳聰能表示，確實有些教授論文產量大，一年可拿不少獎勵金，但若老師能好好教學，又有能力衝論文，校方沒有立場阻止。中國醫藥大學會訂出一些辦法，避免老師重研究、輕教學。

台大目前訂有學術研究績效獎勵辦法，分為頂尖、傑出、優良、甲等期刊論文，由5年500億的頂尖大學計畫提撥獎勵金。台大主秘林達德表示，鼓勵老師的努力及付出，若論文刊登在頂尖期刊每篇可得3至5萬元，優良期刊每篇得1至2萬元。

清華大學也訂有「傑出學術研究出版獎勵辦法」，依照頂尖、標竿、傑出、優良等不同期刊層級，給予3到30點不等點數，並依每年財務狀況將點數轉換為獎勵金，鼓勵教師及研究人員發表高品質學術研究成果。

清大主秘李敏說，對大學教授而言，研究和教學都很重要，近期社會對學術界論文生態有諸多批評，「但不應該因某些走旁門左道的人而否定所有制度」，對校方而言，還是需要機制來檢視教師研究成效，如同教學也要有評鑑辦法。

中興大學點數計算涵蓋研究論文、專書、專利等3大類，獎勵經費來自頂大計畫，去年獎勵金額約764萬元，其中有位教授獲得最高點數43點，約領13萬元。