生活較能適應 穩定性高不會常想跳槽
又到畢業季，104人力銀行昨天公布「中部企業最愛大學調查」，結果發現七成中部企業會考量生活適應、穩定性高等因素，優先考慮錄用中部大專畢業生，其中又以中興、東海、逢甲等三校的聲望、工作表現等排名最佳。104董事長楊基寬說：「今年中部地區職缺達四萬三千多筆，比去年同期成長五成五，呼籲中部大學生求職不必捨近求遠。」
就近謀職 這項調查於今年三月二十二日至四月六日進行。楊基寬指出，這是首度針對台灣中部四百家企業調查，發現七成業者偏好優先錄用中部大學畢業生，原因在於「生活文化較能適應」及「穩定性高不會一天到晚想換工作」等因素。
同項調查也顯示，中部企業心目中的「聲望排名」，依序為中興、逢甲、東海、台中技術學院、雲林科技大學；「工作上總體表現」排行依序為逢甲、東海、中興、台中技術學院、勤益科技大學；整體來說，中興、東海、逢甲等三校畢業生最受企業主青睞，技職體系以雲科大和台中技術學院脫穎而出。
中興創新力獲肯定
中興大學副校長葉錫東認為，該校以培養學生國際視野、研究創新能力為重點獲企業肯定。逢甲大學副校長李秉乾表示，「校方引導學生因應產業、環境變化培養軟硬實力，才會在工作整體表現上獲得企業好評。」
用人首重「即戰力」 104人力銀行中區辦事處營運長田居正分析，企業認為中部國立大學生的專業知識、學習力與外語能力都很強，但於抗壓性、配合度與穩定性仍待加強；私立大學生的親和力與可塑性高，但於專業知識、國際觀與外語能力仍待加強。 楊基寬說，全國企業的用人指標調查中，「專業知識」排第三，但在中部躍升到首位，足見中部企業重視「即戰力」，希望新人一來就能上手。茂德人資處副理斯如茵建議大學生，「求職前要多注意產經動態，發掘自我性格與專長，並多磨練履歷撰寫與面試基本功，才能在求職時展現自信而獲錄用。」
2010年中部企業最愛大學調查 項目╱排行（依序）
●聲望 中興、逢甲、東海、台中技術學院、雲科大
●畢業生工作表現符合企業所需
逢甲、東海、中興、台中技術學院、勤益科大
●優先晉用中部畢業生主因（複選）
生活和文化較能適應、穩定性高不會常想換工作、透過建教合作和實習先認識用起來比較安心
●企業用人指標（複選） 專業知識與技能、學習力與可塑性、主動積極的態度
※註：調查時間3/22~4/6，有效樣本364份，誤差5.14％
資料來源：104市調中心
