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【媒體報導】台積電將增員逾4千人!三月中校園徵才,網友爭相求「內薦」

更新時間:2020-03-06 11:00:48 / 張貼時間:2020-03-06 09:12:59
興新聞張貼者
單位秘書室
新聞來源風傳媒
1,003
稿源: 2020-03-05/風傳媒/陳暘、任婉鵑

台積電不斷建立技術門檻,將次世代微影技術主流的極紫外光(EUV)導入7奈米製程生產;未來一年新產品核心應用的5奈米製程技術,又會於今年上半年率先量產,成為唯一投產5奈米製程的業者。

不只缺理工人才,同時招募非生產部門人員

產能擴增同時,針對未來量產所需人力,今年預計徵才逾4000人。台積電已於一月初陸續在自家官網和勞動部「台灣就業通」上刊登部分職缺,目前線上已經開出68項職務,也宣布與臺中市政府、國立中興大學合作,於3月14日在中興舉辦「2020青年返鄉高薪就業博覽會」,未來可能還會再搭配其他的校園徵才季。

除了招募生產線技術員、半導體工程師、各類RD研發工程師,相關理工人才之外,像是客服、人資、法律…等非生產部門的人才也有不少需求。薪資從新台幣2.5萬元到4.5萬元不等,而且大多為依學經歷、證照核薪,經常性薪資達4萬元以上的中高階職位。

台積電表示,將延攬包括電機、光電、機械、物理、材料、化學、財會、管理、人資、勞工關係與心理等領域人才。


不同於台積電去年營運的上冷下熱,今年因期待5G高速成長,市場看好半導體產業,所以台積電很早就開始規劃擴產和招兵買馬。疫情爆發後,短期內也未受影響,技術優勢讓蘋果、華為海思、高通的手機晶片都沒掉單,甚至反而使得有些大廠準備提前拉貨。

據設備業者消息,台積電下半年5奈米訂單已經接滿,產能和人力擴充更顯得迫切。再加上擴增特殊製程與封裝,以及往3奈米的先進製程研發,台積電一刻都不打算放慢腳步,持續拉大與其他競爭者的距離。
疫情沒有擊垮台積電,不僅擴產,還要擴大徵才,各領域人才皆有機會。(圖/ flickr)

疫情沒有擊垮台積電,不僅擴產,還要擴大徵才,各領域人才皆有機會。(圖/ flickr)

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