【興新聞】《校友》經部搶人才 主動招攬在校生

2007/10/20 /中國時報 B1/財經焦點/何宏儒／台北報導

        職場報馬仔

　　職場不再有金飯碗，

　　要耳聽四面、眼觀八方，

　　新機會在哪裡？新趨勢往何處去？

　　中時雙週刊將追蹤暗潮洶湧的職場，

　　做上班族的報馬仔。

　　十月初，在政大、台大和台北大學共有四場別開生面的校園徵才活動。剛開學不久，徵才活動又選在非假日舉辦，的確少見。更特別的是，徵才單位竟然不是企業，而是政府機關。儘管如此，四場活動吸引近五百位同學參與。

　　公務部門晉用基層人員，向來只有被動接受高、普考試分發的唯一管道，有鑑於企業參與校園徵才、積極向在學生招手，經濟部也改採主動主擊方式，開政府部門風氣之先，踏入校園挖掘深具潛力的財經、法律人才，並在本月初破天荒前往大學校園舉辦四場「招攬優秀經貿人才宣導會」，未來將甄選十二名在學生，提供一年長期實習機會，希望為國家培訓優秀經貿人才。

　　由於最近四任經濟部長，林義夫和黃營杉出身政大、何美玥出身台大、陳瑞隆出身中興大學（台北大學前身），經濟部今年因此先選定這三所學校試辦。經濟部人事處專委陳文龍說，如果成效良好，明年起將會擴大辦理。

　　陳文龍指出，經濟部是以財經、法律系、所表現優秀、未來有意從事公職的在學生為鎖定對象。他表示，有意參與計畫的學生，報名時須檢具教授推薦函，10月22日報名截止後，經濟部預定11月中旬之前招開甄選委員會，12名學生可望從11月下旬開始到部實習。

　　陳文龍強調，今年提供實習名額單位，包括商業司兩名、投資業務處四名、國際貿易局五名，以及中小企業處一名。實習同學寒暑假期間必須全職在經濟部服務，可領取相當於基本工資17280元的月薪；至於在學期間則每周工時十小時，並以時薪九五元計薪。